WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
威尼斯人在线官网
当前位置:首页 > 威尼斯人在线官网

威尼斯人在线官网:公司对他的工作岗位进行了调整

时间:2022/9/23 7:13:44   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:酒店认为双方签订的劳动合同规定:遵守员工手册;酒店可根据员工的工作能力、工作表现和考核情况调整员工的工作岗位,工资按调整后的岗位标准执行。在2020年年度考核过程中,李师傅考核结果不达标,2021年多次违反员工手册威尼斯人在线官网。公司对他的工作岗位进行了调整,完全符合法律和合同规定。同时,由于2020年的疫情,酒店将...
酒店认为双方签订的劳动合同规定:遵守员工手册;酒店可根据员工的工作能力、工作表现和考核情况调整员工的工作岗位,工资按调整后的岗位标准执行。在2020年年度考核过程中,李师傅考核结果不达标,2021年多次违反员工手册威尼斯人在线官网。公司对他的工作岗位进行了调整,完全符合法律和合同规定。

同时,由于2020年的疫情,酒店将无法正常运营。虽然2021年将正常运营,但业务量将大幅下降。根据人力资源和社会保障部的相关规定及李师傅的工作表现,从2021年7月起,对其工资进行调整和调整。通知是在工会委员会的见证下送达的,调整后的工资远高于乌鲁木齐市最低工资标准。接到通知后,李师傅已在新岗位上工作一个多月,并按时领取了新岗位的工资。他在8月19日之后没有再工作,这是一种未经授权的辞职。

李师傅认为,酒店的岗位调整和薪酬调整没有合法性和合理性,即没有共识。员工手册中没有关于工作调整、不符合考核标准调整工资的规定和具体标准,也没有在劳动合同中规定,合同为手写形式。没有他的确认,酒店在仲裁过程中提供的绩效评估表是没有事实依据的。这两张纪律通知单都不能证明他不具备厨师的工作能力。酒店将他的工资从8400元降至5000元。没有明确的依据。这些规章制度不是通过民主程序制定的,也没有通知他和向他宣布。这对一个工作了几年的厨师来说显然是不公平的。他造成了不良后果。


相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下(威尼斯人在线网站